La mayoría de visados de trabajo en Estados Unidos requieren de una oferta laboral en firme con un empleador local, aunque hay algunas excepciones. Aquí le indicamos cuáles son.
¿Se puede obtener una visa de trabajo en USA sin una oferta de empleo?
Si desea mudarse y trabajar en Estados Unidos, sus dos opciones serán conseguir un trabajo antes de mudarse o encontrar uno una vez que se haya mudado. En este artículo, responderemos algunas de sus preguntas, como «¿Es difícil obtener una visa de trabajo para EE. UU.?» y «¿Se puede obtener una visa de trabajo sin trabajo?»
Tipos de visas de trabajo en Estados Unidos que no requieren una oferta de trabajo
Si bien suele ser necesario contar con una oferta de trabajo y un patrocinador al solicitar la mayoría de las visas de trabajo en los Estados Unidos, hay algunas excepciones. Aquí le mostramos una síntesis rápida de las principales categorías de visa de trabajo que puede solicitar sin contar con una oferta laboral:
- Visa EB-1: Esta visa está orientada a personas con logros destacados en áreas tales como la ciencia, los negocios, el deporte o la enseñanza. Para optar a esta visa, el interesado debe evidenciar sus competencias sobresalientes a través de galardones, publicaciones relevantes o una extensa trayectoria en proyectos empresariales.
- Visa EB-2: Para profesionales con títulos avanzados o individuos excepcionales en artes, ciencias o negocios. Se requiere un título avanzado o habilidades destacadas y hay exenciones que eliminan la necesidad de una oferta laboral y certificación laboral.
- Visa EB-5: Anualmente, se otorgan 10,000 visas de este tipo, también conocida como visa de inversionista. Está destinada a aquellos que proyectan invertir no menos de $500,000 en una iniciativa comercial que generará, como mínimo, diez puestos de trabajo para residentes estadounidenses.
- Visa E-1: Para obtener esta visa de trabajo temporal de no inmigrante debe ser ciudadano de un país con un tratado de comercio con los EE.UU. y desarrollar un volumen de comercio sustancial.
- Visa E-2: De trabajo temporal estadounidense para inversionistas no inmigrantes y ciudadanos de un país con tratado de comercio con EE.UU. Para conseguirla es necesario realizar una inversión significativa en un negocio local.
¿Se puede obtener una visa de trabajo sin una oferta de empleo?
Sí, es posible obtener una visa estadounidense sin una oferta de empleo previamente acordada. Aunque muchas categorías de visas de trabajo exigen que el solicitante tenga una oferta de un empleador en EE.UU., hay algunas excepciones a esta norma.
Estas visas especiales EB-1, EB-2, EB-5, E-1 y E-2 están pensadas para aquellos que cumplen con criterios específicos, por lo que no requieren una oferta de trabajo al momento de solicitarla. Son opciones que facilitan a profesionales, comerciantes o inversionistas la oportunidad de trabajar en Estados Unidos bajo ciertas condiciones, sin la necesidad de tener un empleador patrocinador desde el inicio del proceso.
Otra forma es participar en la lotería de la Green Card. Una vez que consiga su permiso de residencia permanente, podría buscar un trabajo.
¿Es difícil conseguir un visado de trabajo para Estados Unidos?
La respuesta corta es sí. Obtener una visa de trabajo para Estados Unidos puede ser un proceso complejo dado el riguroso sistema de inmigración, las numerosas regulaciones y requisitos, y el número limitado de visas de trabajo en USA disponibles cada año. Sin embargo, contar con el asesoramiento adecuado de profesionales especializados en inmigración puede simplificar el proceso y aumentar las probabilidades de éxito.
Si está pensando en solicitar una visa de trabajo estadounidense, debe tomar en consideración los siguientes aspectos:
- La concesión de visas de trabajo en EE.UU. varía según la nacionalidad del solicitante.
- Algunas visas exigen un nivel educativo específico para su concesión.
- Sólo profesionales con alta experiencia acceden a determinadas visas de trabajo.
- Ciertos sectores o industrias en EE.UU. tienen una mayor demanda de especialistas.
- Las visas de trabajo en EE.UU. tienen una duración limitada.
¿Necesito tener un patrocinador para solicitar una visa de trabajo en USA?
Sí, en la mayoría de los casos, para solicitar una visa de trabajo en USA, necesitará un patrocinador.
En el ámbito de visas de trabajo para EE.UU., un patrocinador es una empresa que respalda y solicita permiso para un trabajador extranjero, comprometiéndose a emplearlo y, a menudo, asumiendo ciertos costos y requisitos.
Casos en los que necesita un patrocinador:
- H-1B: Visa para trabajadores en ocupaciones especializadas. El empleador estadounidense actúa como patrocinador al ofrecerle trabajo.
- L-1: Para empleados transferidos dentro de la misma empresa, donde la empresa actúa como patrocinador al transferirle desde una sede extranjera a una en EE.UU.
- TN: Para ciudadanos canadienses y mexicanos bajo el T-MEC (Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá). Se necesita un empleador patrocinador en base a una oferta de trabajo específica.
- R-1: Para trabajadores religiosos, donde la organización religiosa en EE.UU. actúa como patrocinador.
Casos en los que podría no necesitar un patrocinador tradicional:
- O-1: Para individuos con habilidades o logros extraordinarios. Aunque se requiere un «patrocinador», este podría ser un agente, permitiendo al individuo trabajar para varios empleadores.
- E-1: Visa de trabajo temporal no inmigrante para ciudadanos de un país con tratado comercial con EE. UU. y que realizan un volumen de comercio significativo.
- E-2: Visa de inversionista. En lugar de un empleador patrocinador, el solicitante debe invertir sustancialmente en un negocio en EE.UU.
- EB-1, EB-2, EB-5: Categorías de visas de residencia permanente que permiten residir sin patrocinador específico bajo habilidades excepcionales o exenciones. Para la EB-5, es imprescindible invertir y crear empleo.
Aunque se ilustran situaciones en las que no se necesita un «patrocinador» tradicional, generalmente se requiere algún tipo de entidad o argumento sólido que justifique la emisión de la visa. De ahí lo aconsejable de consultar con una agencia especializada, para entender mejor los requisitos y las opciones específicas.
Conclusión
La posibilidad de trabajar y residir en Estados Unidos es un objetivo deseado por muchas personas, pero el proceso para obtener una visa de trabajo puede ser complejo y minucioso. A pesar de que es cierto que existen categorías de visas que no requieren patrocinador tradicional, en la mayoría de los casos, se necesita una oferta de trabajo. Si usted se siente abrumado o inseguro sobre este proceso, recibir asesoramiento de un experto le será de gran ayuda.
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Preguntas frecuentes sobre los visados de trabajo en EE. UU. sin tener una oferta o contrato laboral
¿Se puede solicitar una visa de trabajo en EE. UU. sin una oferta de empleo?
Sí, algunas visas como EB-1, EB-2, EB-5, E-1 y E-2 no requieren de una oferta previa de trabajo, siempre y cuando el solicitante cumpla una serie de requisitos.
¿Cómo puedo ir a USA sin una oferta de trabajo?
Puede solicitar visas como EB-1, EB-5, E-1 o E-2, destinadas a beneficiarios con habilidades excepcionales, inversión que genere empleo a estadounidenses, o comercio con un volumen considerable, siempre que se ajusten a su perfil profesional.
¿Cuál es la visa de trabajo estadounidense más fácil de conseguir?
La «facilidad» varía según el perfil del solicitante. Sin embargo, visas como la TN para ciudadanos del T-MEC pueden ser más accesibles para ciertos perfiles.
¿Cuánto dinero se requiere para una visa de trabajo en EE. UU.?
Para la visa EB-5 se necesita invertir al menos $500,000. Otros tipos de visas varían en costos y no se basan en inversiones.
¿Puedo trabajar en los EE. UU. mientras espero la visa de trabajo?
No, generalmente debe contar con una visa de trabajo antes de comenzar a ejercer cualquier actividad remunerada.